{"id":10,"date":"2014-08-06T14:53:58","date_gmt":"2014-08-06T14:53:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/?page_id=10"},"modified":"2018-02-06T21:30:46","modified_gmt":"2018-02-06T21:30:46","slug":"isabelle-bouvier-chappaz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/isabelle-bouvier-chappaz\/","title":{"rendered":"Isabelle Bouvier"},"content":{"rendered":"<p>Coach professionnel certifi\u00e9e &#8211; ACTP chez International Mozaik, j\u2019accompagne les organisations, les dirigeants et les \u00e9quipes dans leur d\u00e9sire de retrouver sens, vision, haut niveau de performance et succ\u00e8s, ainsi que dans la d\u00e9finition de leur strat\u00e9gie de Ressources Humaines et de gouvernance.<\/p>\n<p>Je propose une approche\u00a0 agile, humaniste et\u00a0 syst\u00e9mique modulable en fonction des besoins sp\u00e9cifiques de mes clients, combinant Conseil &#8211; Formation\u00a0 &#8211; Coaching individuel et collectif.<\/p>\n<p>Pendant plus de 17 ans, en tant que Directrice des Ressources Humaines, j\u2019ai g\u00e9r\u00e9 et coordonn\u00e9 les \u00e9tapes clefs de la transformation d\u2019organisations complexes de toutes tailles, cultures et nationalit\u00e9s.<\/p>\n<p>Ce double parcours de coach et d\u2019acteur Ressources Humaines, membre de comit\u00e9s de direction, m\u2019a permis de\u00a0 construire une approche compl\u00e8te, pragmatique, holistique et efficace, d\u00e9pos\u00e9e sous le nom de GPS int\u00e9rieur\u00a0\u00ae, adapt\u00e9e \u00e0 la complexit\u00e9 des organisations publiques ou priv\u00e9es de toutes cultures et tailles.<\/p>\n<p>Issue d&rsquo;une formation initiale\u00a0pluridisciplinaire en <strong>Droit<\/strong>\u00a0 &#8211; DEUG, en Sciences sociales et Technique de <strong>Communication<\/strong> \u2013 Maitrise de Sciences et technique et en <strong>Ressources Humaines<\/strong> -D.E.S.S. de l\u2019 I.A.E. de Grenoble, je porte un regard \u00e0 360\u00b0 sur les situations et les questionnements de mes clients.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div align=\"center\"><a href=\"http:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/08\/arbre2.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-60\" src=\"http:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/08\/arbre2-300x194.jpg\" alt=\"arbre2\" width=\"300\" height=\"194\" srcset=\"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/08\/arbre2-300x194.jpg 300w, https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/08\/arbre2.jpg 427w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Convaincue par la puissance du collectif, je travaille en r\u00e9seau avec plusieurs partenaires dont le cabinet Ressources et P\u00e9dagogie et je suis membre active de l\u2019association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines de France et de la f\u00e9d\u00e9ration internationale de coach, \u00ab\u00a0International Coach Federation\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Enfin, ma pratique s\u2019appuie largement sur les plusieurs certifications acquises, telles que le MBTI \u00ae &#8211; Myers Brigs Type Indicator, le PAPI \u00ae &#8211; preference and Inventory at Work, \u00ab\u00a0Effective Selection\u00a0\u00bb \u00ae, l\u2019Analyse transactionnelle\u00ae et la Programmation Neuro-Linguistique \u00ae.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coach professionnel certifi\u00e9e &#8211; ACTP chez International Mozaik, j\u2019accompagne les organisations, les dirigeants et les \u00e9quipes dans leur d\u00e9sire de retrouver sens, vision, haut niveau de performance et succ\u00e8s, ainsi&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":149,"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10\/revisions\/149"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lesateliersdudevenir.com\/le-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}